Ved at arbejde målrettet med udviklingen af dit team, får du:
- Et team der arbejder sammen om fælles mål
- Øget sparring og samarbejde mellem medarbejderne
- Større trivsel og mindre stress
- Mere effektive medarbejdere
- Større succes som leder
Teamledelse og det der ligger “under overfladen”
For at opnå en positiv udvikling i teamets performance, kan det være vigtigt at få øje på det der ligger ”under overfladen”.
Det kan fx være teamledelse gennem en introduktion til:
- Gruppedynamikker i organisationer
- Arbejdsgrupper og anti-arbejdsgrupper
- Rivalisering, jalousi og misundelse
- Hypoteser og refleksioner
- Magt og autoritet
