Coachingforløb

Hvad kan et coachingforløb gøre for dig?

  • Du bliver en bedre leder for dine medarbejdere
  • Dine medarbejders tilfredshed stiger og deres effektivitet bliver målbart forbedret
  • Du får mere overskud og større overblik
  • Din arbejdsglæde og motivation får et boost
  • Din Work Life Balance bliver forbedret
  • Du får personlig succes som leder

Sådan her kan et coachingforløb se ud:

1) Ved aftalens indgåelse aftales tid og sted for første møde 2) På første møde laves den psykologisk kontrakt

  • Fortrolighed og tavshedspligt
  • Mødeintervaller og antal gange
  • Rammer og mål for coachingen
  • Forventningsafstemning og rollefordeling
  • Fokuspunkter fra gang til gang

3) I de næste sessioner arbejdes med de mål, som jeg hjalp dig med at defineret på første møde.

  • Som regel skal vi længere omkring eller en anden vej, end vi havde forestilles os
  • Nogle gange ændrer målet sig undervejs
  • Det er en hel naturlig del af processen

4) Coachingen afsluttes altid med en evaluering af forløbet og der udarbejdes nye mål til at fortsætte eller fastholde udviklingen. Hvis det giver mening afholdes første og sidste samtale gerne med lederens leder. Coaching foregår i din virksomhed eller i lokaler på Vester Allé, 8000 Aarhus C.

– jeg vil gerne kontaktes for en uforpligtende snak om et coachingforløb

I tvivl om coachingforløb er noget for dig?

Genkender du et eller flere af nedennævnte punkter, så vil du få stor glæde af et coachingsforløb.

  • Du ønsker indimellem at have en uvildig at sparre med, men føler ikke dine udfordringer er så store/svære, at du har brug for hjælp udefra. Tænker, at du kan klare det selv
  • Du har mistet overblikket og ved ikke hvordan du skal finde det igen. Tiden går og du tænker – I morgen får jeg styr på det…
  • Du har for meget om ørerne, du har mærket de første stresssymptomer, men slår det hen, bagatelliserer og overbeviser dig selv om, at det bliver bedre om 2 – 3 uger… til jul eller efter påske…
  • Du er målrettet og vil gerne udvikle dig personligt i din professionelle rolle som leder og har erfaring med, at øget selvindsigt skaber udvikling
  • Du bliver indimellem misforstået og kommer ikke klart igennem med dine budskaber – vil gerne have større gennemslagskraft
  • Du ønsker fokus på dine uhensigtsmæssige handlemønstre og dårlige vaner og vil gerne forbedre dine relationer
  • Du overvejer et karriereskifte og har brug for sparring til at træffe den rigtige beslutning
  • Du har en følelse af, at du er gået lidt i stå. Du er ok, men har mistet motivationen, synes dagene ligner for meget hinanden og trænger til et kærligt skub i en ny retning

– jeg vil gerne kontaktes for en uforpligtende snak om et coachingforløb